フリーター・無職からの脱出フリーターは何歳まで許される？25歳・27歳のリアルを採用担当が判定
フリーターは何歳まで許されるのか。定義上の34歳と、正社員に就職しやすい20代の線引きを、27歳目前でフリーターを抜けて今は人を採る側にいるPAPAOが解説。25歳・27歳の立ち位置と、年齢別に使える就職エージェントまで分かります。
フリーター・無職からの脱出
退職・ブラック企業対策宝くじ当たったら仕事辞める？1億・3億・10億で辞められるか計算してみた
「宝くじ当てて仕事辞めたい」を本気で計算。1億・3億・7億・10億円が当たったら月いくら使えるか、税金、辞める前にやること、当たっても辞めない人の理由まで。宝くじなしで何十回も会社を辞めてきた筆者が書きます。
キャリアアップ・年収UP術実力主義は辛い？向いてる人・向いてない人と年功序列との違い
実力主義は辛い？数字を出していても辞めた元テレアポのアルバイトと、今は人を採る側の目線で、実力主義に向いてる人・向いてない人、年功序列との違い、転職前に知っておきたい給料と評価の実態を解説します。
キャリアアップ・年収UP術職場で自分だけ若い…年上ばかりで疲れた20代が辞める前に見る1点
職場で自分だけ若い、40代50代ばかりの年上の職場に疲れた20代へ。辞めるか残るかを決めるのは年齢層ではなく「若手の提案が通る会社か」。年上ばかりの倉庫から本社に引き上げられた採用担当が、見極め方と疲れない付き合い方を解説します。
退職・ブラック企業対策圧迫面接は辞退していい｜その場・面接後・内定後の断り方
圧迫面接は辞退して問題ありません。役員面接の途中で2回席を立った現役採用担当が、面接官の態度が悪いだけの場合との見極め方、途中退席・選考辞退・内定辞退の断り方、辞退理由の書き方までメール例文つきで解説します。
既卒・第二新卒の転職攻略株式会社アーシャルデザインはやばい？求人と評判を採用担当が読む
株式会社アーシャルデザインはやばい？求人を読むと、研修中は月給が下がる・研修後は客先で働くなど入社前に知るべき点があります。固定残業の読み方、面接で聞く質問、スポーツフォースタレントの対象者まで採用担当が解説。
退職・ブラック企業対策飲食からの転職は難しい？飲食正社員の末路と失敗しない抜け方
飲食正社員を3社・半年で辞め、その後も失敗を重ねた私が、飲食からの転職で失敗する人と抜け出せる人の差を解説。評価されるスキル、おすすめの職種、面接での伝え方、年代別のポイントまで、今は面接する側の目線でまとめました。
キャリアアップ・年収UP術一度落ちた会社に再応募｜採用された人とまた落ちる人の差
転職で一度落ちた会社に再応募して採用されるのはどんな人？書類で落とした人の再応募を実際に受けた採る側が、通る人とまた落ちる人の線引き、不採用からすぐ・1ヶ月後・半年後のタイミング、志望動機と面接の準備まで本音で解説します。
フリーター・無職からの脱出無職で一人暮らしはやばい？貯金なしでも3ヶ月で抜け出す手順
無職で一人暮らしは、3ヶ月を過ぎると一気にやばくなります。日雇いとカードの借金でしのいだ元クズ社会人で、今は採用担当の筆者が、最初の1週間でやる手続き、家賃が払えないときの公的制度、正社員になって二度と無職に戻らない抜け出し方まで本音で書きます。
退職・ブラック企業対策退職届の受け取り拒否は違法！ヤメハラ事例と慰謝料請求できる解決法
退職届を受け取り拒否された方へ。それは違法行為で慰謝料請求の対象です。引き継ぎ終わらない、有給消化拒否、無視や嫌がらせ等のヤメハラ事例と、弁護士による退職代行で未払い賃金と慰謝料を同時に請求する方法を解説。労基署への相談手順も。