2022-04

■求人情報だけでは、まだ見抜けないブラック企業！■オフィスの雰囲気からブラックを見破る！■社風からブラックを見破る！■待遇面から見破る！■面接官の態度から見破る！企業は人なり面接官は会社の「顔」です！■面接終盤の「逆質問」で確認すべきこと！

■ブラック企業のとある特徴とは？求人情報からプロファイリング！■応募条件からブラックを見破る■社風からブラックを見破る■待遇面からブラックを見破る！■ブラック企業に騙されるな！失敗しないための【3つの注目ポイント】

■ブラック企業の経験者は驚くことに採用ニーズがある■あなたのブラック企業で培われた【3つの誇れる能力】■【もう騙されないぞ！】転職先でもうまく使い捨てられるのでは？■ブラック企業出身は普通の企業に転職でも『おトクに感じられる』4つのメリット

転職回数が多い…10社どころかその倍以上ある…でも正直に履歴書に全部書いたら、絶対受からないでしょ…？基本的にはすべての職歴を履歴書に記載するのが望ましいです！しかし私は試用期間中の退職は一切書いてません！本記事で体験談を交えてお伝えします。

●転職回数が多すぎて書類選考が通らない…●面接でも「転職回数の多さ」をツッコまれてしまう…、やる気を伝えて「転職回数が多い」というハンデを簡単に克服したい！それならこの一言「腰を据えて一生涯の仕事としていきたいです」を最後に付け足すだけ！