退職予定・失業中 退職のタイミングと失敗例！後悔しない決め方を徹底解説
●「退職するタイミングは？」●「退職することはいつ言うべきか？」と、悩む方は多いかもしれません。キャリアアップやライフスタイルの変化、職場環境の悪化など、様々な理由で退職を考えることがあります。しかし、いつ退職するべきかは悩ましい問題でも...
退職予定・失業中
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退職予定・失業中 職場のハラスメントで退職する前に…退職110番で賠償請求しよう！
こんな理不尽には泣き寝入りは不要！●職場の「ハラスメント」で仕事がつらくて嫌でたまらないので辞めたい…
●泣き寝入りはしたくない「ハラスメントの賠償請求したい！」●「未払い残業代や有給消化も請求したい！」退職110番で賠償請求しよう！
退職予定・失業中 【知れば安心】退職前の役立つ有給消化！ハウツーもの
●有給消化について会社に言い出しづらい…●残っている有給休暇は退職までに全部取得できる？●退職するから有給消化したいけどできない…●退職するのに会社が有給消化させてくれない…
有給休暇は労働者の権利です！使えるものはしっかり使って次...
退職予定・失業中 【緊急】お金がピンチ…スキマ時間で単発バイトのシェアフル評判は？
転職活動中だとまとまったお金が入ってこない…●少しでも稼いで、生活の足しにしたい…
●面接の合間に、自分が自由に使えるお金くらいは稼いでおきたい！時間があるときに一気に稼ぎたい！アルバイトを短時間だけやりたいならシェアフルがおすすめ！
退職予定・失業中 会社を退職したらすること！年金や保険証の切り替え手続き方法は？
●退職日の翌日に入社なら手続き不要●一時的な離職期間がある場合は手続きが必要●健康保険は3つ①任意継続保険②会社員である家族の健康保険(健康保険に加入している家族の扶養に入る)③国民健康保険●年金は2つ①国民年金②会社員である配偶者の年金
退職予定・失業中 失業したらもらえるお金【ハローワーク一覧】受給条件も徹底解説！
転職したいけど失業中でお金がピンチ…大丈夫です！そのための雇用保険です！仕事を辞めたらもらえるお金はもらっときましょう！雇用保険(失業保険)の基本手当・傷病手当・日雇労働求職者給付金・特例一時金・技能習得手当・教育訓練給付金など徹底解説！
退職予定・失業中 試用期間でどうしても合わない…やめたいけど退職できる？【体験談】
試用期間中に退職したいけど…●本当にやめても大丈夫なの？●すぐに辞めるのは気まずい…●できれば即日に退職したい…●社会保険はどうなる？●履歴書に退職したことを書くべき？【結論】全然OK！むしろ早い方がいい！なぜなら「試用期間」だからです！
退職予定・失業中 円満退社はありえない！真の円満退社は存在しない…【悩むだけ損】
ならなるべく穏便に「円満退職」をしたいというのは人の常です。しかし試用期間中や職場が原因での精神や肉体の限界がある場合は円満を目指さなくても問題ありません。またどんな理由であるにせよ真の円満退職は存在しません。だからこそ気楽に行きましょう。
退職予定・失業中 【退職代行比較】弁護士みやびVSガーディアン！失敗しない選び方
業者選びの極論は違法性もなくトラブルもない弁護士か労働組合が運営する退職代行サービスがオススメ！退職するだけなら金額の安い「ガーディアン」で十分対応可！一方で退職と併せて労働トラブルで会社と対決するなら「弁護士みやび」を選ぶのが最善策です。
退職予定・失業中 派遣切り！非正規雇用は理不尽なデメリットが…女性の転職支援で逆転
ライフスタイルにあわせて働ける(時短勤務・曜日限定・残業なしなど)非正規雇用はメリットもある反面、雇用が不安定なことが大きなデメリットです…「気分一新」それなら正社員を目指してみませんか？女性のための転職、ウーマンウィルなら希望が叶うかも