退職予定・失業中

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さらばブラック企業!弁護士みやびの退職代行なら退職トラブル完全無双

ブラック企業で辞めさせてもらえない…「自分から辞めたい」と言えない…有給消化が拒否された…残業代が支払われない等、会社とのタフな交渉が必要なトラブルを抱えている人は必見!それなら「弁護士法人みやび」の退職代行にすべてお任せするのが最善策です
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第二新卒に年齢制限はあるの?就職活動の現実とは?【勝ち抜く秘訣】

「そもそも第二新卒ってなに?」自分が該当するのかわからない…新卒の就職活動に失敗した…フリーターやニートで就職したことがない…大手に就職どころか本当に就職できるのか自信がない…大丈夫!就職はできます!本記事で就職活動の進め方をご紹介します。
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前職より給料が下がった…就業促進定着手当とは?【知らなきゃ損】  

前職より給料が下がったからお金がない… ビールから発泡酒にしたくない… あなたはこんな悩みを抱えていませんか ●せっかく転職したのに給料が下がった…●前職より給料が少ないので生活が苦しい… PAPAO ご安心ください!...
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失業保険をもらわないで転職するメリットとデメリットは?

■失業保険をもらわない場合【3つのメリット】①次に離職したときの補償が大きくなる②自由に就活できる●就活へのモチベーションアップ■こんな人は失業保険を「もらわない方がよい」場合がある■失業保険をもらわないと総合的には損する?それとも得する?
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再就職手当で100万円越えも!おいしいお祝い金を手に入れる方法

【朗報!】あなたはお金が欲しくありませんか?失業保険の給付金をもらいながら、次の転職先が決まったそこのあなた!『再就職手当』をご存じですか?失業保険の手当がまだもらえるのに、早期に再就職をした場合に受給できる可能性があります。条件は9つ!
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退職代行でおすすめのガーディアンはやばい? 評判や口コミは?

■退職代行ガーディアンは全然やばくない!むしろまっとうな組織■評判・口コミからもやばくないことが一目瞭然■ガーディアンの大きな特徴■【危険】こんな「退職代行」はやめとけ!■利用すべき人、すべきでない人■依頼してから退職完了までの流れ
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退職で有給消化中にアルバイトしてもいいの?【守るべき注意点】

もう会社を辞めて有休消化になった!暇だからアルバイトでもしようかな?これって問題あるの?【結論】あなたの会社の『就業規則』しだい!●でも黙って働けばバレないんでないの?●副業や兼業は法律的には問題あるの?●守るべき注意点とその最善策は?
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仕事中だけじゃない!業務時間外でも気をつけたいハラスメント

◆「えっ?これもハラスメントなの??」◆【個人の特徴をいじるハラスメント】◆【人種・宗教に関するハラスメント】◆【食べ物の恨みは恐ろしい系】ハラスメント◆【恋愛系ハラスメント/夢見る少女じゃいられない?】◆【えっ!?これもハラスメントなの?
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アルバイトを短期でしたい!社会人(Wワークや失業中)どれが最適?

転職活動中や在職中のおすすめバイトは短期・単発バイト専門がマスト!■時間の融通がきく単発・短期バイトなら就職後でもいつでも働ける!■各バイト求人サイト」のメリット・デメリットを辛口評価/アルバイトEX・プチジョブ・マッハバイト・シェアフル。
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失業保険の確定申告は必要か?扶養家族がいる場合は?すべき人とは?

■失業保険の収入は申告するの?■結論:失業手当は税金がかかりません!■失業保険を受給している人でも、確定申告をしたほうが良い場合は?退職した年に再就職をしない場合/医療費控除などがある場合■確定申告の時期と必要書類は?■わからなければハローワークに相談!
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