- 「ハタラクティブはひどい…派遣ばかり紹介される…」
- 「騙された！正社員って聞いてたのに…」
- 「30歳になったら門前払いされた…」
ハタラクティブで検索すると、こんな悪い評判ばかり出てきますよね。
私(PAPAO)は29社も転職を繰り返してきた「転職のプロ(迷い人)」です。
今は採用担当として、転職エージェント各社と日々やり取りしています。 その経験から断言します。
ハタラクティブの悪い評判は、8割本当です。
でも残り2割の「良い部分」を知っていれば、うまく活用できます。
「ひどいのにおすすめ？」と思うかもしれませんが、世の中には星の数ほど転職エージェントがあって、ハタラクティブとは比較にならないほどひどいエージェント会社が山ほどあるんです。
実際、名前も知らないような怪しいエージェントに登録して、個人情報を悪用されたり、ブラック企業しか紹介されなかったりする人もいます。
ひどいけど、使えるってこと…？
はい！そこでハタラクティブがひどいと言われる理由と、それでも使える場面を包み隠さず解説します。
使い方次第では、最短2週間で正社員になれる武器にもなります。
利用者で社会人経験のない人が40％以上、最終学歴が大卒以下が50%以上です!
- ハタラクティブが「ひどい」「騙された」と言われる5つの理由
- それでも既卒向けおすすめ5社に入る理由
- 派遣ばかり紹介される真相と対策法
- ハタラクティブより上位のエージェント3選
結論
ハタラクティブは既卒向けエージェント5社中4位。 29歳以下で営業OK、今すぐ正社員になりたい人だけ使う価値あり。 それ以外の人は、もっと良いエージェントがあります。
フリーターから正社員になりたいだけなのに、なんで派遣ばかり勧められるの…？ その理由も、回避方法も、すべて教えます。
①エージェントのマッチングサービスという新発想（求人紹介ではなくエージェント紹介）
②面談満足度の高いエージェントのみ厳選（ハズレを引かない仕組み）
③業界・職種の専門性でエージェントを選別（知識ゼロの担当者を回避）
④内定獲得可能性を最大化するエージェント選定
⑤フリーター・ニート・既卒・第二新卒特化の若者向けマッチング
全国(取引企業は約10,000社)
①専任アドバイザーによる一人あたり平均10時間の手厚いサポート
②内定獲得後から入社後までの一貫したフォロー体制
③直接訪問・審査済みの優良企業のみを紹介
④不採用の場合も詳細なフィードバックで次につながる改善提案
■職歴・学歴にコンプレックスがある人におすすめ！
・10代・20代で『正社員』という身分が欲しい人
・そうは言ってもブラック企業はさけたい人(労働環境重視)
・職探しから入社まで手厚い就職サポートを受けたい人
■対応地域が狭いのが難点…(評価3.5にした理由)
関東、関西、中部、九州エリア
■正社員になりたい29歳までの人
・ずっとフリーターで将来が不安な人
・アドバイザーに「就活のいろは」を1から手伝ってほしい人
・短期間で内定が欲しい人
ハタラクティブが「騙された」「やばい」と言われる5つの理由【実際の評判検証】
●29社転職して現在採用担当である経験から言います。
ハタラクティブの悪い評判は、残念ながら合わない人にはほぼ事実です。
でも、理由を知れば対策もできます。一つずつ見ていきましょう。
理由1：派遣ばかり紹介される（全求人の3割が派遣）
実際の口コミを見てみましょう。
「正社員希望と伝えたのに、契約社員や派遣の求人ばかり紹介された…」
「派遣から正社員登用ありと言われたが、騙された気分…」
決まりやすい求人を案内している可能性があります。
「正社員求人だけしか興味がない！」と最初に強く伝えておきましょう！
なぜ派遣ばかり紹介されるのか？
理由は3つあります！
1. 派遣の方が内定が出やすい（企業側のハードルが低い）
2. エージェントの売上になりやすい
3. 「未経験は派遣から」という固定観念
対策は簡単！最初に「正社員のみ希望、派遣NGです」とハッキリ伝えること。これで派遣地獄から脱出できます。
極論だけど、若ければ誰でも登録できるので「超優良企業」の紹介はほぼない…
新卒で就職していない人向けの求人が多い
理由2：30歳以上は門前払い（29歳までが限界）
「30歳だと紹介できる求人はほぼありません」
この口コミ、嘘じゃありません。 ハタラクティブは実質29歳までのサービスです。
年齢別の求人数（実体験ベース）
| 年齢層 | 求人数の状況 |
|---|---|
| 20〜24歳 | 求人豊富 |
| 25〜27歳 | そこそこある |
| 28〜29歳 | ギリギリある |
| 30歳以上 | ほぼゼロ |
30代以の求人数が少ない…必然と良い案件が見つからない
「30歳だと紹介できる求人はほぼありません」と言われてしまった…
理由3：営業職が7割（職種が偏りすぎ）
ハタラクティブの求人内訳がひどいんです。
職種別の求人割合
| 職種 | 求人割合 |
|---|---|
| 営業・販売 | 70％ |
| 事務職 | 11％ |
| エンジニア | 9％ |
| その他 | 10％ |
しかも営業職の中身は…
- 飛び込み営業
- テレアポ営業
- 個人向け営業（きつい）
営業が苦手な人には、ハタラクティブは地獄です。
実際のハタラクティブ就職実績データ では、実際にハタラクティブ経由でどんな職種・業種に就職できているのか、公式データを見てみましょう。
**就職実績がある職種の内訳**
| 職種 | 割合 | 現実的な仕事内容 |
|---|---|---|
| 販売 | 20％ | 接客・レジ・店舗スタッフ |
| 施工管理 | 14％ | 建設現場の監督（体力必要） |
| 事務職 | 11％ | 競争率高い・女性有利 |
| 接客 | 11％ | 飲食・サービス業 |
| エンジニア | 9％ | 未経験OK・将来性あり |
| その他 | 35％ | 営業が大半 |
営業・販売・接客を合わせると約7割。やっぱり営業系に偏ってるんです。
就職実績がある業種の詳細
| 業種 | 割合 |
|---|---|
| 流通・小売 | 28％ |
| 製造・メーカー | 26％ |
| サービス | 15％ |
| 建築・不動産 | 11％ |
| 情報・通信（IT） | 11％ |
| コールセンター | 8％ |
IT業界が11％あるのは救いです。
でもIT狙いならUZUZ ITの方が専門性高くておすすめです。
未経験でもエンジニアになることは可能です。
■ITエンジニアを目指す人に特化した就業サポート
■就職サポート＆IT学習のサポートも受けられる (※どちらも完全無料)
①累計6万人以上が利用しているIT学習動画は800本。
②入社後の定着度は93.6%と高水準
③IT講師による学習サポートも就職サポートの満足度が非常に高い！
■こんな人におススメ！
・第二新卒者、既卒者
・フリーター、ニート、大学中退者
未経験から正社員のITエンジニアへ！
■就業サポート＆プログラミング研修(どちらも完全無料)
■こんな人におススメ！
・30歳までの人(職歴、職種は不問)
・2〜3ヵ月のプログラミング研修期間➡就職活動までサポート。
・『就職率は96.2%』(有名企業、上場企業にも入った方も多数います！)
理由4：担当者の質にばらつきがありすぎる
良い担当者と悪い担当者の差が激しすぎます。
- 「 同じ質問を何度もしてくる…面談予約したときもカウンセリングのときもほぼ同じ内容…」
- 「親身になってもらえなかった」
- 「連絡が遅い、返事がこない」
担当者次第なので一概には言えませんが、あまり親身になってもらえなかった…
残念ながらどの転職エージェントにも少なからず存在します…
反面「担当が親身で良かった」なんて声もあります。
一方で良い口コミも!
- 「親身に相談に乗ってくれた」
- 「LINEでこまめに連絡くれた」
- OKの優良求人が見つけられる ！3,000件以上(非公開求人も多数)
アドバイザーのカウンセリングはハローワークよりとても頼りになった
こまめにSNSチャットで連絡いただいてたので、その都度状況を報告してアドバイスを受けられたのは心強かったです。選考以外のことを考えずに集中でき、スムーズに内定まで進んだので驚きました。
コミュ障ニートでもトライしてみる価値は大いにある
リアルな職場の情報を教えてもらえるのでミスマッチが防げます。
アドバイザーが応募したい企業ごとに受かりやすい書類の書き方・面接対策をマンツーマンでやってくれる。
すごく親身になって話を聞いてもらえたので、ここでなら就職活動うまくいくと思えました。アドバイザーの方にむいている仕事を紹介され、励ましてもらえたので、一人で悩んでいたときよりも自信が持てるようになりました。
完全にガチャです。ハズレを引いたら即チェンジしましょう。
■「まずは無料で担当者ガチャを試してみる」
20代向けマンツーマン就職・転職支援サービス
ハタラクティブ公式サイト
理由5：月給が低い（20万円前後が中心）
ハタラクティブ求人の給料レンジ
| 給料レンジ | 求人数の傾向 |
|---|---|
| 月給18〜22万円 | 多い |
| 月給23〜25万円 | 普通 |
| 月給26万円以上 | レア |
| 年収450万円以上 | ほぼない |
生活できるギリギリの給料…これが現実です。
なぜハタラクティブを4位にしたのか？他社との徹底比較
●29社転職して、今は採用担当として各エージェントと付き合っている私が、忖度なしで評価しました。
上位3社と比べてハタラクティブが劣る点、それでも使う価値がある理由を包み隠さず解説します。
| エージェント | 年齢制限 | 営業以外 | 派遣なし | 内定率 | 月給レンジ | 総合評価 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第二新卒エージェントneo | 28歳まで | ◎ | ◎ | 高い | 20〜28万 | ★1位 |
| UZUZ | 29歳まで | ◎ | ◎ | 高い | 22〜30万 | ★2位 |
| キャリアスタート | 35歳まで | ○ | ◎ | 普通 | 21〜27万 | ★3位 |
| ハタラクティブ | 29歳まで | △ | △ | 高い | 18〜25万 | ★4位 |
| タネックス | 29歳まで | △ | ○ | 普通 | 18〜23万 | ★5位 |
ただし、内定率80.4％と最短2週間での内定は評価できます。
スピード重視なら使えます。でも、求人の質は期待しないで…
それでもハタラクティブが向いてる人【29歳限定の理由】
ハタラクティブがひどいと言われても、向いてる人はいます。 ただし、かなり限定的です。
元々無職であったり、正社員での職歴が短い人にピッタリの転職エージェントです！すべて無料で利用できます！
29歳ギリギリで焦ってる人
30歳になったら本当に相手にされません。 29歳の今がラストチャンスです。
「30歳フリーター」と「29歳正社員」では、天と地の差があります。
29歳11ヶ月でも間に合います。今すぐ動いて！
とにかく早く内定が欲しい人（最短2週間）
ただし、スピード重視なら求人の質は妥協が必要です。
登録から内定まで最短2週間は言いすぎ？だけど、私は3週間で決まった！
営業職に興味がある人
営業求人は豊富なので、営業志望なら選び放題です。
ただし、きつい営業が多いので覚悟は必要。
未経験者向けなので求人が今一つ物足りない…(営業の求人が多い…)
主要都市在住の人（地方は求人少ない）
ハタラクティブは一応全国対応をうたっていますが、実際は主要都市がメインです。
求人が多いエリア（実際に使える）
関東：東京、神奈川、埼玉、千葉
関西：大阪、兵庫、京都
東海：愛知（名古屋）
九州：福岡
求人はあるけど少ないエリア
北海道：札幌中心
中国：広島
その他：静岡、岐阜、三重
地方在住の人は期待しない方がいいです。求人があっても選択肢はかなり限られます。
地方の人は、全国対応している「第二新卒エージェントneo」や「UZUZ」の方が求人が見つかりやすいです。
ハタラクティブより上位3社を選ぶべき理由
●ハタラクティブは未経験者向けに特化した転職エージェントです。
そのためぶっちゃけると「超優良求人」はほぼないと思って良いです！
それでも採用される可能性がある企業を中心に取り扱っているので、まずは何がなんでも『正社員デビュー』したい人にはオススメできます。
職種も40種類以上と幅広い業界をカバーしているのが大きな強みです。
経歴を積んだら他サイトでもっといい条件の企業へ転職するのも有りです！
もしハタラクティブを利用してひどいと感じたら、どこを使えばいいのか？ 上位3社を紹介します。
18〜28歳なら、まずここに登録すべきです。
営業がイヤでIT系に興味があるなら、UZUZ一択です。
30歳以上でハタラクティブに断られた人は、ここを使いましょう。
ハタラクティブの利用の流れ
●おすすめ4位とはいえ、使うなら正しく使いましょう。
派遣地獄を避けるための注意点も含めて解説します。
| 項目 | 注意点の内容 |
|---|---|
| ①登録時の注意点 | 必ず「正社員希望・派遣NG」と明記する。これを忘れると派遣ばかり紹介されます。 |
| ②面談での注意点 | 遠慮すると希望と違う求人ばかりになります。希望条件は最初にハッキリ伝えましょう。 |
| ③内定承諾の注意点 | 焦って飛びつくとブラック企業の可能性も。労働条件は必ず書面で確認してから承諾を。 |
■STEP① 登録して面談を予約する
・簡単な入力だけで登録できます
・来社 or オンライン、あなたの希望で面談スタイルを選べます
その場で日程を決められなくても、登録後に配信されるメールからも予約できるので自分のペースでOK!
↓
■STEP② アドバイザーと面談をする
・これまでの経歴や、仕事の希望をしっかり伝えましょう
・労働条件・職場の雰囲気なども遠慮なく伝えてOK
・あなたにマッチした求人を紹介してくれます
↓
■STEP③ 面接対策＆書類添削
・あなたの強みをアピールするコツや、弱みのカバー方法を教えてもらえます
・履歴書・職務経歴書の書き方も不安なら添削OK！
履歴書の内容に不安があるときは、一緒に考えてもらえるますよ！
↓
■STEP④ 面接を受ける
・日程調整や給与などの交渉はすべてアドバイザーが代行
・あなたは面接に集中すればOK！
面接でうまくアピールできなくても、アドバイザーが企業にフォローしてくれるから安心！
↓
■STEP⑤ 内定獲得
・早い人は1週間で内定をゲット！
・初出勤までの準備や不安もアドバイスあり
・就職後も無料でサポート＆相談OK！
登録後にハタラクティブ:TEL0120-979-185 より電話が来ます！
【Q＆A】ハタラクティブに関するよくある質問
●ハタラクティブを利用する前に、よくある疑問や不安を解消しておきましょう。
実際の利用者から多く寄せられる質問をまとめました。
A： 本当です。全求人の3割が派遣や契約社員です。 最初に「正社員のみ希望」と強く伝えないと、派遣地獄になります。
A:大丈夫です！無理に「やりたい仕事」を探しても良い結果につながらないことが多いです。
視点を変えて、「やりたい仕事」ではなく、「楽しみを見いだせる仕事」に過去の経験を振り返って自己分析をしていきましょう。
キャリアアドバイザーは、あなたが過去に楽しみを見いだせた経験や、達成感を得られた経験などを元に、どんな仕事があなたに向いているのかを一緒に相談にのってくれます。他者と一緒に振り返ることで新しい発見があります。
A:今まで内定が出ていなかった人でも、ハタラクティブに登録して就職が決定した人は多くいます。
なぜならアドバイザと面談することで、あなたが自分では気付いていない強み・弱みを引き出せます。
自己PRを盛り込んだ書類の書き方から面接で緊張せずに話す方法を対策することで、内定を獲得することが可能です。
A： 公式では「年齢制限なし」となっていますが、実際は29歳まで。 30歳以上は「紹介できる求人がほぼない」と言われます。他のエージェントを使いましょう。
A： 中卒、高卒、大学中退でも問題ありません。 学歴よりもポテンシャル重視の企業が多いのがハタラクティブの特徴です。 ただし、その分給料は低めになる傾向があります。
A： 一応全国対応ですが、実際は主要都市がメイン。
- 求人が多い：東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡
- 求人が少ない：北海道、広島、静岡、その他地方
地方の人は期待しない方がいいです。
A： 平均2〜3社で内定獲得。最短1社目で決まる人もいます。 ただし、焦って決めるとブラック企業の可能性もあるので注意。
A： 月給18〜25万円が中心。高くても年収450万円程度。 キャリアアップや高収入を狙う人には向いていません。
給料重視なら、年収アップ率83％のキャリアスタートがおすすめです。
A： 土日祝日も不定期で実施（10:00〜19:30）。 ただし、平日の方が予約は取りやすいです。
A： 確かにネット上では一部そのような声もありますが、利用者の状況によって評価が分かれるサービスです。
よくある批判の実態
- 「営業系ばかり」 → 未経験OK正社員求人では営業職が多いのは業界全体の傾向
- 「連絡がしつこい」 → 積極的なサポートが一部の方には負担に感じられる
- 「希望と違う求人」 → 未経験者向けのため理想と現実にギャップが生じることがある
実績： 就職成功率80％以上、内定先の86.5％が大手企業
向いている人： 20代・未経験・手厚いサポート希望の方
まずは上位3社（第二新卒エージェントneo、UZUZ、キャリアスタート）を試してから判断するのがおすすめです。無料カウンセリングで実際のサービス内容を確認してみてください。
まとめ|ハタラクティブはひどい？でも使えるエージェントの一つ
ハタラクティブの評判を現役採用担当として検証してきました。
| エージェント | 年齢制限 | 営業以外 | 派遣なし | 内定率 | 月給レンジ | 総合評価 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 第二新卒エージェントneo | 28歳まで | ◎ | ◎ | 高い | 20〜28万 | ★1位 |
| UZUZ | 29歳まで | ◎ | ◎ | 高い | 22〜30万 | ★2位 |
| キャリアスタート | 35歳まで | ○ | ◎ | 普通 | 21〜27万 | ★3位 |
| ハタラクティブ | 29歳まで | △ | △ | 高い | 18〜25万 | ★4位 |
| タネックス | 29歳まで | △ | ○ | 普通 | 18〜23万 | ★5位 |
**結論**
ハタラクティブは確かにひどい部分が多い（派遣ばかり、営業偏重、給料安い）。
でも、世の中にはもっとひどいエージェントが山ほどある。 その中では「まだ使える」部類に入ります。
最終アドバイス
まずは上位3社に登録 – ダメならハタラクティブも使う – 名前も知らない怪しいエージェントは避ける
「4位でもおすすめに入る」のが転職エージェント業界の現実。だからこそ、正しい選び方が重要なんです。
ハタラクティブが4位の理由
1. 派遣を紹介される（他社はしない）
2. 営業職に偏りすぎ（7割は多すぎ）
3. 給料が安い
4. 30歳で切られる