退職・ブラック企業対策

退職を考えていて、たくさんの有給休暇が残っているあなた。特に勤続年数が長い方は、最大40日もの有給消化ができるかもしれません。 　具体的にどんな場合に40日になるのでしょうか？ 勤続6年6ヶ月以上で年間の有給付与日数が20日 去年もらった2...

「短期離職をする人は人生終わり…」という言葉は、ネット上でよく見かけますが…短期離職ごときで「人生が終わり…」のわけがない！です。私は職歴40社(正社員だけでも29社)以上あります。そのほとんどは短期離職です…それでも人生は終わっていません！

失業したらどんなお金がもらえる？失業保険は最大で給料の45〜80%！日雇い労働者や短期雇用者向けの特別給付金も。広域求職活動費や移転費など、知って得する支援制度を完全網羅。再就職で残りの保険金を一括でGETする方法も解説!

「飲食正社員として働き続けて、この先どうなるんだろう...」 そんな不安を抱えているあなたへ。私も同じ気持ちでした。 実は私、飲食業界で正社員として3社で働いた経験があります。合計6ヶ月という短期間でしたが、朝9時から夜23時まで、休憩はた...

営業職の休日…電話応対でプライベートがない…電話対応に悩む声…休日は休日です！ましてや定休日なのだから「誰が電話でるんだって話」いっさいフルシカトです。とまではいいませんが、やはり休みはしっかりと休める環境で働きたい！その解決方法を伝授！

「ずっと同じ会社で働き続けるべきか、それとも新たな挑戦に踏み出すべきか...」 退職を考えたことのある人なら、誰もが一度は頭を悩ませたことのある問いではないでしょうか。その決断の重みは、まるで人生の岐路に立つかのよう。でも、待ってください。...

残業ゼロは甘え？いや、最強の生き方かも。日本の残業文化の闇に切り込み、真の働き方改革を探る。仕事と人生のバランスを取り戻し、幸せな人生を送るヒントが満載。あなたの働き方が180度変わる可能性大の記事です。

ブラック企業を脱出したい！「もう我慢の限界！」「もう辞めたい…」でも言い出せない…労働基準法は罰則が緩すぎでハッキリってあてになりません！本来なら違法労働はブタ箱に放り込むべしです。「辞めたいけど怖くて言い出せない…」なら退職代行に頼ろう！

試用期間中に退職したいけど…●本当にやめても大丈夫なの？●すぐに辞めるのは気まずい…●できれば即日に退職したい…●社会保険はどうなる？●履歴書に退職したことを書くべき？【結論】全然OK！むしろ早い方がいい！なぜなら「試用期間」だからです！

職場のハラスメントで退職を悩んでいますか？退職110番は弁護士が直接対応する法的保護付きの退職支援です。評判や利用方法を解説し、あなたの権利を守るサポートを紹介。パワハラ、セクハラ被害者に寄り添い、適切な補償交渉も。一人で抱え込まず、法律の専門家と共に職場問題の解決策を見つけましょう。