初めての転職エージェントどこがいい？掛け持ちで複数利用がおすすめ！
「このまま今の会社でキャリアと年齢を積み重ねていいのかな…？」とお悩みのあなた！
転職をお考えなら転職エージェントを利用をおすすめします！
転職エージェントの役割としては、求人情報の提供、面接対策や履歴書の作成支援、転職活動におけるアドバイスやカウンセリングなどが無料で利用できることです。
転職エージェントをうまく利用すれば、あなた1人で仕事を探すよりも各段に効率的な転職活動ができます！
●初めての転職なので、転職エージェントを利用したい！
●どうやって転職エージェントを選べばいいのか知りたい！
●自己PRがうまく書けない…
●転職先の情報が少ないために検討しづらい…
●自分の身の丈にあったエージェントにお願いしたい！
※本記事では「社会人経験のある20代以上」をミドルクラスの転職と呼んでいます。
でも「はじめて転職エージェントを利用しようか考えているけど、どこのサービスがいいの？」
自分で探していると出会えないような企業に巡り会えることがエージェント活用のメリットのひとつです。だから今は「どの転職エージェントが良いのか？」の比較は現段階では不要です。
だから登録できるサービスはガンガン利用しましょう！
なぜなら世間で評判の良いエージェントサイトでも、担当者との相性によっては、必ずしもあなたにとって最善の相棒とはかぎりません。
失敗しない選び方は、複数のエージェントを実際に利用してみて、自分の要望にマッチした提案をしてくれるエージェントを見極めることです。
自分で調べても気づけないことを教えてくれるとい視点からも、転職エージェントという助け船に乗ることの本当の意味を理解できるはずです！
最終的には多くても3社程度に絞りこんで転職活動を進めて行くのがいいでしょう。
あなたの軸は何ですか？コンサルタントとの対話で、本当にやりたいことに気づけることもあります！
ミドル層のおすすめ転職エージェントすぐにチェックしたい人は…
シンプルに内容をまとめているので、まずは記事をチェックしてみてください！
●リクルートエージェントの特徴・評判・良し悪しも本音で徹底検証
●dodaのエージェントサービス/特徴・評判・良し悪しも本音で検証
●マイナビエージェントはひどい？断られた…特徴や口コミを徹底検証
●U・Iターン｜地方に強い転職エージェントHUREX(ヒューレックス)
●【20～30代女性の転職】女性のためのマイナビのウーマンウィル
●【週2・時短～】育児や介護を両立！リモートビズはフリーランス向き
●プログラマーカレッジの評判！無料で受講できる年齢や就職先は？
●SaaSベンチャーの転職に強い！マーキャリ NEXT CAREER
エージェントだけ調べたい人は、上記記事を参考にしてみてください！
●転職エージェントは、転職を考えているあなたにとって非常に心強い味方です。
しかし、転職エージェントサービスを利用したことがない場合は、どのエージェントを、どういった基準で選べば良いのか？悩む人は多いのではないでしょうか。
本記事の転職エージェントを利用して職場にバレることはありません！
基本的に、個人情報は本人の許可を得てからでなければ公開されることがないためです。
このように、個人情報の保護が徹底されているので安心して利用できます。
本記記事では、ミドル層の転職におすすめな転職エージェントをご紹介していきます！
※転職エージェントって何者？
いまいちよくわからない人は、こちらの記事を先に読んでみてくださいね。
参考記事 転職エージェント【裏事情】本音を知れば安心！上手く活用しよう！
ミドル層が転職する際に押さえておきたいポイント
●社会人経験のあるミドル層が転職する際には、自分に合った転職エージェントの選定や、自分が転職したい業界や職種を得意とするエージェントを選ぶことが重要です。
転職エージェントのアドバイスを受けつつ、自分自身でも職務経歴書・履歴書の書き方、面接でのアピールポイントの把握など、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
自分の希望条件に合った求人情報を提供できるエージェントを選ぶことで、効率的な転職活動ができます
以下では、ミドル層が転職する際に押さえておくべきポイントについて、詳しく解説していきます。
自分に合った転職エージェントの選定
●ミドル層の年齢になると家庭を持つ人も増え、安定した生活を送ることを望んでいる人が多いです。そのため、将来性がある業界や職種を選ぶことが重要です。
また、今後需要が高まる職種や、新しい技術やサービスに関連する仕事も注目しておくと良いでしょう。
職場の環境を確認する
●職場の環境は、仕事に対するモチベーションやストレスの要因になります。ミドル層は、長時間労働や残業が多い職場には不満を持っています。
そのため、労働時間や残業時間が適正な職場を選ぶことが重要です。また、福利厚生や社内制度など、待遇面についても確認しておきましょう。
転職エージェントなら応募先企業の内情に詳しく教えてくれます！
転職エージェントを複数活用する
●転職エージェントは、複数登録して複数利用することで、より良い求人情報を収集することができます。ミドル層は、複数の転職エージェントを活用することで、自分に合った求人情報を見つけることができます。
また、面接前には、企業の事業内容や文化、採用基準などについてもしっかりとリサーチしましょう。これらを事前に把握しておくことで、面接の準備がしやすくなります。さらに、面接中は、自分の強みや志望動機を明確に伝えることが大切です。
企業側は、採用する人材の能力だけでなく、人柄やコミュニケーション能力なども重視しています。
基本的に転職エージェントは親身ですが、担当によってはあなたとの相性があわない場合もあります…だから複数の利用がマストです。
転職エージェントは比較したところで、実際に利用しないとわからない！
●先に結論を言ってしまうと、「どの転職エージェントが良いのか？」あれこれとネット上で調べて、『最初から』比較しても、表面的な平均値しかわかりません！
みんなが「良い！」と評価しても、必ずしもあなたにベストマッチとは限りません！
もちろん、評判はめっちゃ大事で参考になりますが、あなたに合う合わないは、実際に使ってみないことにはわかりません。
特に担当エージェントとの相性は大事です、
同じエージェントサービスでも、スキルは担当者によっては個人差があります。
スキルと同じく相性も大事です！
確かに馬の合う人でないと、相談してもテンション上がらないかも…
スポーツ界でも名トレーナがつけば世界チャンピオン狙えますもんね！
無料で相談にのってくれて人当たりが良いのは第一前提です！なぜなら転職エージェント業を「商売」としてやっているからです。そのうえで相性は大事です！
●あなたの転職活動のムダを省くために、最初からおすすめしても問題ない転職サービスをお伝えします。
あなたは良い企業の案件をエージェントに見つけてもらい「転職を成功させることだけ」を考えてください。
本記事でご紹介するサービスは全て無料なので、安心してください！
後から別途費用を請求されることもありません。
つまり登録しても「リスク0」でメリットしかありません！
「なんか自分には合わないな…」と感じたら退会すればいいだけです。
●よくある質問で、転職エージェントに紹介してもらったら「必ず応募や転職をしなければいけないのか？」という不安をお持ちになる人が多くいらっしゃいますが、結論からいうと「転職するしないはあなたの完全自由」です！
もちろんペナルティーなんてありません！
無料で利用できるサービスは利用しつくしちゃいましょう！
ミドルクラスの転職サイトの選び方は？
●最初から一度も利用もせずに、世間の評判だけで比較してもさほど意味がない理由は、先にお話しさせていただいた通りですが、大事なことなので何度もお伝えします！
まず最初からひとつの転職エージェントだけに任せきるのは注意が必要です！
転職エージェントの利用が1社だけでは、たとえあなたにベストマッチな求人が市場には出回っていても、存在することすら知らずに見逃してしまう可能性もあります。
また各社ともに得意とする求人や条件も変わってきます。
特に担当エージェント個人の技量や考え方にはバラつきがあります。
万一、あなたと相性の悪い人が専属エージェントだったら身も蓋もありません…
場合によっては、自分が意図しないような転職になってしまう危険性があります。
だからエージェント会社をひとくくり単位で「良い・悪い」を比較するのは早合点です…
転職エージェントは実際に、複数社利用してエージェントの提案内容や求人内容を吟味してからそこで初めてサービスごとに「比較」して数社に絞るのが賢い利用方法です。
紹介してくれる求人案件に対する知識がある担当者は信頼できますね！
業界知識・その企業の内部情報や入社後の活躍できるポジション等など
「あなた自身が合う合わない」を基準に最終的に意思決定するのが、もっとも納得のいく転職活動となります。
断捨離（比較）は、一番最後の段階になってやる方が良い結果がでます！
まずいくつかのサービスに登録していろんなアドバイザーに会ってみて、あなたにとってイケてると思える担当者かどうかで利用の判断をするっていうのが現実的な方法ではないでしょうか。
ミドル層におすすめの転職エージェント比較ランキング
●それでは最短ルート・最小労力で結果を出すために「おさえておきたい」転職エージェントをご紹介します。
大手だから、有名だから必ずしも良い！とは限りませんが、やはり大手であり続けられるには、それなりの理由があります！
一番のメリットは単純に「求人数が多い！」まさにこれです。
いかにサービスが優れていて、担当エージェントが優秀であろうと、扱っている求人数が少なければ、あなたの転職先の候補の幅がまったく広がりませんね…
転職を考えるということは、いくつか叶えたいあなたの条件があるはずです。
しかし複数希望があっても、求人数が少なくほぼ希望が該当しなければエージェントを利用する意味がありません…
そういった意味でも大手で実積も確かな下記の3つのエージェント登録は必須です！
この中に、きっとあなたと「相性バッチリ」の担当エージェントが見つかることでしょう！
上記は総合型転職(日本全国)エージェントで求人数も最大級なので、初めに登録しておきましょう！
地方にお住まいなら併せて利用したい！
【HUREX(ヒューレックス)】
・地元の優良企業を中心としたレア求人が多い
・利用満足度：95.9％➡業種・業界に精通したアドバイザーが在籍でサポートが丁寧
・入社後定着率：92％➡転職後のギャップをなくすため職場見学の実地
参考記事 U・Iターン｜地方に強い転職エージェントHUREX(ヒューレックス)
大手サイトでも都市部に求人が集中しているので、補完的に登録しておくと、有利に転職活動が進みます！
■女性にしか分からない、キャリアや転職の悩みを解決！
マイナビの「ウーマンウィル」
詳細記事【20～30代女性の転職】女性のためのマイナビのウーマンウィル
■リモートで働きたいなら「リモートビズ」
詳細記事【週2・時短～】育児や介護を両立！リモートビズはフリーランス向き
完全無料で就職サポートもしてくれるプログラミングスクール
「プログラマカレッジ」
詳細記事 プログラマーカレッジの評判！無料で受講できる年齢や就職先は？
IT企業やSaaS企業など、成長企業の求人を中心に紹介が受けれる！
詳細記事 SaaSベンチャーの転職に強い！マーキャリ NEXT CAREER
■初めて就職したい人や経歴に自信がない人は…
参考記事 20代フリーター転職エージェントまとめ【無職・未経験➡正社員へ】
■仕事での実績が有りハイクラス転職をめざしたい人は…
参考記事 転職エージェントおすすめ【ハイクラス転職】で人生を成功させたい！
転職ですべてが好転するとはかぎらない！
●「転職さえすればとすべてが好転する！」必ずしもそうとはかぎりません…転職することで状況が今よりも悪くなることもありえます。
ではどうすればいいのか？
対策方法として、あなたが転職に「なにを求めているのか？」絶対譲れない自分の軸をもつ必要があります。
ブレない軸があれば、あとは転職エージェントの力も存分に利用すべきです。もちろん自分でも転職活動の努力も必須です。
明るい未来はすぐそこにあります！
まとめ：ミドル層におすすめの転職エージェント【まとめ】複数利用でベスト転職
初めての転職エージェントどこがいい？掛け持ちで複数利用がおすすめ！
転職エージェントについての情報をまとめました。転職活動において、転職エージェントの利用は有効な手段の1つですが、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
●賢い転職エージェント選びは、評判の良いサービスを使うと同時に、良い担当者に巡り合うことです！
実際に複数社のサービスを自分の目で体験して、そこから消去法で絞っていくのが最善策です！
●行動に移すのは面倒！
でも、後々の人生で、今の自分の選択が正しかったと思える日がきっと来ます！
転職するなら「若ければ若いほど」転職市場では有利です！
登録だけして今のあなたの「市場価値を知る」だけでも有意義な利用方法です。
辞めるのは簡単なのですから！
①【リクルートエージェント】
・転職支援実績No.1
・企業規模も実績も求人数も日本最大！
参考記事 リクルートエージェントの特徴・評判・良し悪しも本音で徹底検証
②【doda(デューダ)】
・業界最大級の求人数約10万件
・転職者満足度No.1の無料転職サービス
参考記事 dodaのエージェントサービス/特徴・評判・良し悪しも本音で検証
③【マイナビエージェント】
・若手には王道の転職エージェント
・20代～30代前半を中心とした若手人材の転職支援が得意
参考記事 マイナビエージェントはひどい？断られた…特徴や口コミを徹底検証
④地方にお住まいなら併せて利用したい！
【HUREX(ヒューレックス)】
・地元の優良企業を中心としたレア求人が多い
・利用満足度：95.9％➡業種・業界に精通したアドバイザーが在籍でサポートが丁寧
・入社後定着率：92％➡転職後のギャップをなくすため職場見学の実地
参考記事 U・Iターン｜地方に強い転職エージェントHUREX(ヒューレックス)
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