入れる会社はひとつだけど、選択肢はたくさんあった方が良いに決まってる！
初めての転職エージェントどこがいい？掛け持ちで複数利用がおすすめ！
転職活動をするとき、転職エージェントを利用する人は多いと思います。
転職エージェントとは、プロのキャリアアドバイザーがあなたの転職をサポートしてくれるサービスです。
「このまま今の会社でキャリアと年齢を積み重ねていいのかな…？」とお悩みのあなた！
転職をお考えなら転職エージェントを利用をおすすめします！
転職エージェントの役割としては、求人情報の提供、面接対策や履歴書の作成支援、転職活動におけるアドバイスやカウンセリングなどが無料で利用できることです。
転職エージェントをうまく利用すれば、あなた1人で仕事を探すよりも各段に効率的な転職活動ができます！
●初めての転職なので、転職エージェントを利用したい！
●どうやって転職エージェントを選べばいいのか知りたい！
●自己PRがうまく書けない…
●転職先の情報が少ないために検討しづらい…
●自分の身の丈にあったエージェントにお願いしたい！
※本記事では「社会人経験のある20代以上」をミドルクラスの転職と呼んでいます。
転職は1人で悩むより、転職のプロと一緒に活動したほうが、選択肢が増え、成功の確率が高まります。
でも「はじめて転職エージェントを利用しようか考えているけど、どこのサービスがいいの？」
自分で探していると出会えないような企業に巡り会えることがエージェント活用のメリットのひとつです。だから今は「どの転職エージェントが良いのか？」の比較は現段階では不要です。
だから登録できるサービスはガンガン利用しましょう！
なぜなら世間で評判の良いエージェントサイトでも、担当者との相性によっては、必ずしもあなたにとって最善の相棒とはかぎりません。
失敗しない選び方は、複数のエージェントを実際に利用してみて、自分の要望にマッチした提案をしてくれるエージェントを見極めることです。
自分で調べても気づけないことを教えてくれるとい視点からも、転職エージェントという助け船に乗ることの本当の意味を理解できるはずです！
最終的には多くても3社程度に絞りこんで転職活動を進めて行くのがいいでしょう。
転職エージェントには、さまざまなメリットがありますが、その一方で注意点もあります。
本記事では、転職エージェントを複数登録するメリットと注意点を紹介し、自分にぴったりの転職エージェントの選び方を3つのポイントで解説します。
あなたの軸は何ですか？コンサルタントとの対話で、本当にやりたいことに気づけることもあります！
自分にぴったりの転職エージェントの3つの選び方
自分の希望する業界や職種に強い転職エージェントを探す
●転職エージェントには、それぞれ得意な業界や職種があります。
例えば、IT業界や金融業界に強い転職エージェントや、コンサルタントや金融系専門職 などの求人に強い転職エージェント があります。
自分が希望する業界や職種に詳しい
キャリアアドバイザーからサポートを受けることで、より適切な求人紹介や選考対策ができます。
転職エージェントには、年収やキャリアレベルによって対象者が異なるものもあります。
■ビズリーチ審査に落ちても落ち込むな！ハイクラス転職エージェントは他にもある
詳細記事 年収700万以上のハイクラス転職を目指すなら！【エージェントまとめ】
②転職先の職場の環境に精通したエージェントを選ぶ！
●職場の環境は、仕事に対するモチベーションやストレスの要因になります。ミドル層は、長時間労働や残業が多い職場には不満を持っています。
そのため、労働時間や残業時間が適正な職場を選ぶことが重要です。また、福利厚生や社内制度など、待遇面についても確認しておきましょう。
転職エージェントなら応募先企業の内情に詳しく教えてくれます！
③転職エージェントを複数活用する
まず最初からひとつの転職エージェントだけに任せきるのは注意が必要です！
●転職エージェントの利用が1社だけでは、たとえあなたにベストマッチな求人が市場には出回っていても、存在することすら知らずに見逃してしまう可能性もあります。
また各社ともに得意とする求人や条件も変わってきます。
転職エージェントは、複数登録して複数利用することで、より良い求人情報を収集することができます。
特に担当エージェント個人の技量や考え方にはバラつきがあります。
万一、あなたと相性の悪い人が専属エージェントだったら身も蓋もありません…
場合によっては、自分が意図しないような転職になってしまう危険性があります。
だからエージェント会社をひとくくり単位で「良い・悪い」を比較するのは早合点です…
転職エージェントは実際に、複数社利用してエージェントの提案内容や求人内容を吟味してからそこで初めてサービスごとに「比較」して数社に絞るのが賢い利用方法です。
基本的に転職エージェントは親身ですが、担当によってはあなたとの相性があわない場合もあります…だから複数の利用がマストです。
●また、面接前には、企業の事業内容や文化、採用基準などについてもしっかりとリサーチ済みが当たり前であなたに助言してくれる転職エージェントを選びましょう。！
これらを事前に把握しておくことで、面接の準備がしやすくなります。さらに、面接中は、自分の強みや志望動機を明確に伝えることが大切です。
紹介してくれる求人案件に対する知識がある担当者は信頼できますね！
業界知識・その企業の内部情報や入社後の活躍できるポジション等など
「あなた自身が合う合わない」を基準に最終的に意思決定するのが、もっとも納得のいく転職活動となります。
断捨離（比較）は、一番最後の段階になってやる方が良い結果がでます！
まずいくつかのサービスに登録していろんなアドバイザーに会ってみて、あなたにとってイケてると思える担当者かどうかで利用の判断をするっていうのが現実的な方法ではないでしょうか。
情報の取捨選択が難しくならないようにする
●転職エージェントを複数登録すると、様々な情報やアドバイスが入ってきます。
しかし、すべての情報やアドバイスがあなたにとって有益なものとは限りません。
また、情報やアドバイスが矛盾したり、飽和したりすることもあります。
情報の取捨選択が難しくなると、自分の判断力や決断力が低下したり、迷ったりすることがあります。
情報の取捨選択をするためには、自分の目的や希望を明確に持つことが大切です。
■転職エージェントって何者？
転職エージェントを理解できれば、心強い味方になってくれるのも納得！
参考記事 転職エージェント【裏事情】本音を知れば安心！上手く活用しよう！
転職エージェントに登録するメリット
転職エージェントに登録するとどのようなメリットがあるのか？
●転職エージェントに登録すると、転職活動を効率的に進めることができるだけでなく、自分に合った求人やキャリアアドバイスを受けることができます。
具体的には、以下のようなメリットがあります。
①無料で利用できる
②企業との調整をキャリアアドバイザーが担当してくれる
③企業の内部情報が事前に入手できる
④非公開の求人情報が集まっている
⑤転職に関わることなら何でも相談できる
⑥履歴書や職務経歴書などの書類の作成が簡単に済む
⑦面接の通過率が高くなる
⑧条件交渉を代行してくれる
⑨現在勤めている会社を円満退社しやすい
①無料で利用できる
●転職エージェントのサービスは、転職希望者にとっては完全無料です。
転職エージェントの収入は、採用が決まった際に企業から支払われる手数料ですから、求職者個人は費用をかけずにサービスを受けることができます。
②企業との調整をキャリアアドバイザーが担当してくれる
●転職エージェントは、自分の希望や条件を伝えることで、マッチする求人を紹介してくれます。
また、応募や面接の日程調整なども代行してくれますので、仕事をしながらでも転職活動がしやすくなります。
③企業の内部情報が事前に入手できる
●転職エージェントのキャリアアドバイザーは、企業の人事担当者や現場の担当者ともパイプを持っていることが多く、社風や職場環境について教えてくれます。
求人サイトや企業のWebサイトでは知り得ない情報を事前に知ることで、企業選びや面接対策に役立ちます。
④非公開の求人情報が集まっている
● 転職エージェントは、一般に公開されている求人だけでなく、非公開求人や独占求人も扱っています。
非公開求人とは、企業が自社のWebサイトや求人サイトに掲載しない求人のことで、独占求人とは、特定の転職エージェントだけが紹介できる求人のことです。
これらの求人は、条件が良かったり、競争率が低かったりすることが多いです。
また、転職エージェントによって得意な業界や職種が異なるため、複数登録することで幅広い選択肢が得られます。
⑤転職に関わることなら何でも相談できる
●転職エージェントの担当キャリアアドバイザーは、希望を伝えるだけでなく、転職に関わることなら何でも相談できる存在です。
例えば、自分の適性やキャリアプランについて悩んでいる場合や、転職すべきかどうか迷っている場合も、客観的なアドバイスをもらうことができます。
キャリアアドバイザーは、それぞれに個性や得意分野があります。
複数登録することで、様々な視点やアドバイスを受けることができます。
⑥履歴書や職務経歴書などの書類の作成が簡単に済む
●転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書などの書類作成についても指導してくれます。
プロ目線で添削してもらうことで、書類審査が通りやすい書類を作成することができます。
また、応募も転職エージェントが行ってくれるなど、大幅に作成や管理の手間を省くことができます。
⑦面接の通過率が高くなる
●転職エージェントでは、面接前に面接対策を行ってくれます。
企業の人事担当者の注目点や、過去の合格者の傾向なども把握した上での面接対策ですから、自分だけでやるよりは遥かに効率良く、ポイントを押さえた準備ができるのです。
また、優秀で企業側からも信頼の厚いキャリアアドバイザーなら、「○○さんが推薦する人なら期待できる」と、面接の際に最初から良い印象を持ってもらえることもあります。
⑧条件交渉を代行してくれる
●内定が決まれば、給与や入社時期などの細かい条件交渉が行われますが、これから就職する企業に直接要望をぶつけることは、なかなかできないものでしょう。
また、企業対求職者では、どうしても企業のほうが主導権を握り、求職者は弱い立場となってしまいがちです。
転職エージェントが間に入ってくれることで、直接は言いづらい年収や入社日の調整なども、スムーズに行うことができます。
⑨現在勤めている会社を円満退社しやすい
●転職エージェントは、現在勤めている会社との関係も考慮してくれます。
例えば、退職時期や退職理由についてアドバイスしてくれたり、退職届や退職交渉のサポートをしてくれたりします。また、転職エージェント経由で応募する場合は、現在勤めている会社にバレずに転職活動ができることもあります。
以上のように、転職エージェントに登録すると多くのメリットがあります。
ただし、転職エージェントによって得意分野やサービス内容が異なりますので、自分に合った転職エージェントを選ぶことが重要です。
複数の転職エージェントに登録して比較することもおすすめです。
転職エージェントを複数登録する注意点
同一求人に重複応募しないように管理する
●転職エージェントを複数登録すると、同じ求人に重複して応募してしまう可能性があります。
これは、企業にとっても転職エージェントにとってもマイナスの印象になります。
また、重複応募が発覚した場合、応募を取り消されたり、内定が取り消されたりするリスクもあります。
重複応募を防ぐためには、自分でしっかりと管理することが必要です。
どの転職エージェントからどの求人を紹介されたか、どこに応募したかなどをメモやスプレッドシートなどで記録しておきましょう。
スケジュール管理に気をつける
●転職エージェントを複数登録すると、キャリアアドバイザーとの面談や企業との面接などのスケジュールが多くなります。
これらのスケジュールを管理するのは自分自身です。
仕事をしながら転職活動をする場合は特に大変です。
面接日程や連絡先などを間違えたり、忘れたりしないように注意しましょう。
また、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションも大切です。
面接結果や感想などはすぐに報告しましょう。
キャリアアドバイザーはあなたの状況や希望に応じて次のアクションを提案してくれます。
つまり信頼できるキャリアアドバイザーを見つけるために複数登録！そして最終的に3社程度に絞るのが良いですね。
●社会人経験のあるミドル層が転職する際には、自分に合った転職エージェントの選定や、自分が転職したい業界や職種を得意とするエージェントを選ぶことが重要です。
転職エージェントのアドバイスを受けつつ、自分自身でも職務経歴書・履歴書の書き方、面接でのアピールポイントの把握など、いくつかのポイントを押さえておくことが大切です。
自分の希望条件に合った求人情報を提供できるエージェントを選ぶことで、効率的な転職活動ができます
以下では、ミドル層が転職する際に押さえておくべきポイントについて、詳しく解説していきます。
●ミドル層の年齢になると家庭を持つ人も増え、安定した生活を送ることを望んでいる人が多いです。
そのため、将来性がある業界や職種を選ぶことが重要です。
また、今後需要が高まる職種や、新しい技術やサービスに関連する仕事も注目しておくと良いでしょう。
転職エージェントは比較したところで、実際に利用しないとわからない！
●先に結論を言ってしまうと、「どの転職エージェントが良いのか？」あれこれとネット上で調べて、『最初から』比較しても、表面的な平均値しかわかりません！
みんなが「良い！」と評価しても、必ずしもあなたにベストマッチとは限りません！
もちろん、評判はめっちゃ大事で参考になりますが、あなたに合う合わないは、実際に使ってみないことにはわかりません。
特に担当エージェントとの相性は大事です、
同じエージェントサービスでも、スキルは担当者によっては個人差があります。
スキルと同じく相性も大事です！
確かに馬の合う人でないと、相談してもテンション上がらないかも…
スポーツ界でも名トレーナがつけば世界チャンピオン狙えますもんね！
無料で相談にのってくれて人当たりが良いのは第一前提です！なぜなら転職エージェント業を「商売」としてやっているからです。そのうえで相性は大事です！
●あなたの転職活動のムダを省くために、最初からおすすめしても問題ない転職サービスをお伝えします。
あなたは良い企業の案件をエージェントに見つけてもらい「転職を成功させることだけ」を考えてください。
本記事でご紹介するサービスは全て無料なので、安心してください！
後から別途費用を請求されることもありません。
つまり登録しても「リスク0」でメリットしかありません！
「なんか自分には合わないな…」と感じたら退会すればいいだけです。
転職エージェントが合わないので辞めたい！いつでもご自由にどうぞ！
●よくある質問で、本記事の転職エージェントに紹介してもらったら「必ず応募や転職をしなければいけないのか？」という不安をお持ちになる人が多くいらっしゃいます。
結論からいうと「転職するしないはあなたの完全自由」です！
もちろんペナルティーなんてありません！
いつでも自由に退会できますし、もちろんペナルティなどありません。
無料で利用できるサービスは利用しつくしちゃいましょう！
ミドル層におすすめの転職エージェント比較ランキング
●それでは最短ルート・最小労力で結果を出すために「おさえておきたい」転職エージェントをご紹介します。
大手だから、有名だから必ずしも良い！とは限りませんが、やはり大手であり続けられるには、それなりの理由があります！
一番のメリットは単純に「求人数が多い！」まさにこれです。
いかにサービスが優れていて、担当エージェントが優秀であろうと、扱っている求人数が少なければ、あなたの転職先の候補の幅がまったく広がりませんね…
転職を考えるということは、いくつか叶えたいあなたの条件があるはずです。
しかし複数希望があっても、求人数が少なくほぼ希望が該当しなければエージェントを利用する意味がありません…
そういった意味でも大手で実積も確かな下記の3つのエージェント登録は必須です！
この中に、きっとあなたと「相性バッチリ」の担当エージェントが見つかることでしょう！
上記は総合型転職(日本全国)エージェントで求人数も最大級なので、初めに登録しておきましょう！
地方にお住まいなら併せて利用したい！
【HUREX(ヒューレックス)】
・地元の優良企業を中心としたレア求人が多い
・利用満足度：95.9％➡業種・業界に精通したアドバイザーが在籍でサポートが丁寧
・入社後定着率：92％➡転職後のギャップをなくすため職場見学の実地
参考記事 U・Iターン｜地方に強い転職エージェントHUREX(ヒューレックス)
大手サイトでも都市部に求人が集中しているので、補完的に登録しておくと、有利に転職活動が進みます！
■女性にしか分からない、キャリアや転職の悩みを解決！
マイナビの「ウーマンウィル」
詳細記事【20～30代女性の転職】女性のためのマイナビ転職
■リモートで働きたいなら「リモートビズ」
詳細記事【週2・時短～】育児や介護を両立！リモートビズはフリーランス向き
完全無料で就職サポートもしてくれるプログラミングスクール
「プログラマカレッジ」
詳細記事 プログラマーカレッジの評判！無料で受講できる年齢や就職先は？
IT企業やSaaS企業など、成長企業の求人を中心に紹介が受けれる！
詳細記事 SaaSベンチャーの転職に強い！マーキャリ NEXT CAREER
■初めて就職したい人や経歴に自信がない人は…
参考記事 20代フリーター転職エージェントまとめ【無職・未経験➡正社員へ】
■仕事での実績が有りハイクラス転職をめざしたい人は…
参考記事 転職エージェントおすすめ【ハイクラス転職】で人生を成功させたい！
転職ですべてが好転するとはかぎらない！
●「転職さえすればとすべてが好転する！」必ずしもそうとはかぎりません…転職することで状況が今よりも悪くなることもありえます。
ではどうすればいいのか？
対策方法として、あなたが転職に「なにを求めているのか？」絶対譲れない自分の軸をもつ必要があります。
ブレない軸があれば、あとは転職エージェントの力も存分に利用すべきです。もちろん自分でも転職活動の努力も必須です。
明るい未来はすぐそこにあります！
①【リクルートエージェント】
・転職支援実績No.1
・企業規模も実績も求人数も日本最大！
参考記事 リクルートエージェントの特徴・評判・良し悪しも本音で徹底検証
②【doda(デューダ)】
・業界最大級の求人数約10万件
・転職者満足度No.1の無料転職サービス
参考記事 dodaのエージェントサービス/特徴・評判・良し悪しも本音で検証
③【マイナビエージェント】
・若手には王道の転職エージェント
・20代～30代前半を中心とした若手人材の転職支援が得意
参考記事 マイナビエージェントはひどい？断られた…特徴や口コミを徹底検証
④地方にお住まいなら併せて利用したい！
【HUREX(ヒューレックス)】
・地元の優良企業を中心としたレア求人が多い
・利用満足度：95.9％➡業種・業界に精通したアドバイザーが在籍でサポートが丁寧
・入社後定着率：92％➡転職後のギャップをなくすため職場見学の実地
参考記事 U・Iターン｜地方に強い転職エージェントHUREX(ヒューレックス)
まとめ：転職エージェント複数登録で失敗しない方法！掛け持ちで選ぶ3つのポイント
初めての転職エージェントどこがいい？掛け持ちで複数利用がおすすめ！
転職エージェントについての情報をまとめました。転職活動において、転職エージェントの利用は有効な手段の1つですが、自分に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
●賢い転職エージェント選びは、評判の良いサービスを使うと同時に、良い担当者に巡り合うことです！
実際に複数社のサービスを自分の目で体験して、そこから消去法で絞っていくのが最善策です！
●行動に移すのは面倒！
でも、後々の人生で、今の自分の選択が正しかったと思える日がきっと来ます！
転職するなら「若ければ若いほど」転職市場では有利です！
登録だけして今のあなたの「市場価値を知る」だけでも有意義な利用方法です。
辞めるのは簡単なのですから！
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