既卒・第二新卒の転職攻略

既卒・第二新卒の転職攻略

転職エージェントやめとけは半分本当|2ch・なんJ・知恵袋の悪評を29社辞めた採用担当が検証

「転職エージェントはやめとけ」は半分本当。2ch(5ch)・なんJ・知恵袋の悪評7つを、29社をエージェントなしで渡り歩き、今は紹介料を払う側にいる採用担当が検証します。信用できないと感じる理由から、使わなくていい人・使わないと損する人の分かれ目まではっきりさせます。
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転職エージェントの複数利用は何社がベスト?掛け持ちの正解を解説

転職エージェントの複数利用は当たり前?何社登録すべき?掛け持ちの伝え方から、採用側だから知っている「同じ求人への重複応募」の危険まで、29社辞めて今は採用する側にいるPAPAOが本音で解説します。
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キャリアスタートの評判はやばい?口コミの真相を29社経験×採用担当の目線で検証

キャリアスタートの評判は本当に「やばい」のか、口コミの真相を検証します。29社の転職経験と採用担当の視点から、悪い評判の理由・良い評判・向き不向きを正直に解説。20代で正社員を目指すなら知っておきたい判断材料がそろいます。
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第二新卒エージェントneoの評判はやばい?採用担当が悪い口コミを検証

第二新卒エージェントneoの評判はやばい?電話がしつこい、求人が営業ばかり…悪い口コミを、29社辞めた現役採用担当が一つずつ検証。やばいの真相と、neoが本当に向いている人を忖度なしで解説します。
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UZUZはやばい・うざい?採用担当が「7つの悪い評判」を全部潰してみた

「UZUZの評判はやばい・うざい」って本当?29社を渡り歩いて今は採用する側にいる私が、IT求人ばかり・連絡がしつこい・違約金…ネットの悪い口コミ7つを1個ずつ潰しました。向いてる人・向いてない人もハッキリさせます。
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転職活動がバレたらクビ?降格は?29社辞めた採用担当が教えるバレる原因と対処法

転職活動がバレてもクビは原則なし。でも降格や評価ダウンのリスクは?29社辞めた現役採用担当が、バレる6つの原因とバレた後の対処法を本音で解説します。
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志望動機が思いつかない…転職で書けない人へ|現役採用担当の”変換術”と例文

志望動機が思いつかない…転職で書けない人は「本音の変換」だけでOK。現役採用担当が、思いつかない原因3パターン・本音→志望動機の変換術・NG例5選・職種別例文・履歴書と面接のコツまで全解説。やりたいことがなくても書ける方法がわかります。
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転職したいけどやりたいことがない20代へ|20代で14社辞めた採用担当の答え

転職したいけどやりたいことがない、仕事で何がしたいかわからない…そんな20代は多いです。20代で14社辞めて消去法で適職を見つけた筆者(現役採用担当)が、やりたいことが見つからないまま転職していい理由と、後悔しない転職の進め方を解説します。
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第二新卒はやばい?”やばい人”と”やばくない人”の差を29社辞めた採用担当が解説

「第二新卒はやばい」と検索したあなたへ。20代で14社辞めた"元やばい第二新卒"が、今は採用担当として面接する側に。やばいのは第二新卒という立場ではなく「やり方」です。企業側のリアルな本音、やばい人の特徴、転職成功のコツ、おすすめエージェントまで徹底解説。
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試用期間でクビになる確率は?「よっぽどの人」の特徴と前兆を採用担当が解説

採用担当として、試用期間中の新人を「異動させては」という社内の声から守ったことがあります。試用期間でクビになる確率は約3%。転職29社・現役採用担当が、数字ではなく「判断する側が何を見ているか」を本音で書きます。