弁護士法人ガイアの退職代行 評判と料金|29社辞めた男が検証

弁護士法人ガイアの退職代行 評判と料金|29社辞めた男が検証
本ページは一部プロモーションを含みます。掲載内容は予告なく変更される場合があります。

深夜2時。「退職代行」で検索しているあなたへ。

わかります。明日、会社に行きたくないんですよね。でも「辞めます」の一言が言えない…言ったら何をされるかわからない。

私(PAPAO)は正社員だけで29社を辞めてきました。しかも、そのほとんどは試用期間中の退職です。「入ったばかりで辞めるなんて言い出せない…」という場面を、人の何十倍もくぐり抜けてきました。

それでも辞められたのは、私が言いたいことを言えてしまうタイプだから。

でも、あなたはどうでしょうか。

明日も、あの上司の顔色をうかがいながら出社するんでしょうか。「辞めたい」の一言が、喉の奥で何ヶ月も止まったままじゃないですか。もしかしたら「自分が弱いから悪いんだ」と、自分を責めてさえいるかもしれない。

違います。悪いのは、辞めると言わせない空気を作っている会社の方です。

言えないなら、言える人に任せればいい。弁護士が、あなたの代わりに全部言ってくれるサービスがあります。

この記事では、弁護士法人ガイアの退職代行について、料金3プランの正確な中身、評判・口コミ、そして「弁護士は高い」が実はもう古い話だという事実を、採用する側の視点も交えて検証します。

PAPAO
PAPAO

29社辞めた私と、採用する側の私。両方の目線でガチ検証します。



  1. 弁護士法人ガイアの退職代行とは?運営元と基本情報
  2. 退職代行は弁護士・労働組合・民間で何が違う?できることの差
  3. 弁護士法人ガイアの退職代行の料金|25,300円〜の3プランを解説
    1. ガイアの料金プランの選び方|迷ったら無料相談でOK
  4. 弁護士法人ガイアの退職代行5つの強み|他社との違い
    1. ①無期限の代行フルサポート|退職後の書類も取り寄せOK
    2. ②即日退職OK・24時間365日対応
    3. ③公務員・自衛隊・業務委託も対応|他社に断られた人の駆け込み寺
    4. ④損害賠償の脅しに法的に対抗できる|引き継ぎ仲介で隙を作らない
    5. ⑤傷病手当の申請サポート|会社に書類を準備させる(オプション)
  5. 弁護士法人ガイアの退職代行の評判・口コミ|良い評判も悪い評判も隠さず紹介
    1. 一番参考になる口コミ|「退職は成立、でも回収は失敗」のリアルな報告
    2. 良い評判・口コミ
    3. 悪い評判・気になる口コミ
  6. 弁護士なしで退職した人の後悔3パターン
    1. ①未払い残業代を、そのまま置いてきた
    2. ②ハラスメントが原因なのに「自己都合退職」にされた
    3. ③「損害賠償」の脅しに屈して、辞めること自体を諦めた
  7. 弁護士法人ガイアの退職代行がおすすめな人・注意が必要な人
    1. おすすめな人
    2. 注意が必要な人
  8. 弁護士法人ガイアの退職代行の利用の流れ|4ステップ
  9. 弁護士法人ガイアの退職代行のよくある質問
    1. Q. 本当に即日で辞められる?
    2. Q. 会社や家族に連絡は来ない?
    3. Q. 退職代行を使ったこと、転職でバレない?
    4. Q. 返金保証はある?
  10. まとめ|弁護士法人ガイアの退職代行は「もめそうな退職」の最適解

弁護士法人ガイアの退職代行とは?運営元と基本情報

弁護士法人ガイアの退職代行とは?運営元と基本情報


弁護士法人ガイア総合法律事務所(東京・新橋)が運営する退職代行サービスです。民間業者や労働組合の退職代行と決定的に違うのは、弁護士があなたの「代理人」になること。

項目内容
運営弁護士法人ガイア総合法律事務所
代表弁護士安沢 尚志(2014年 弁護士登録)
所在地東京都港区新橋3-2-3 千代川ビル6階
料金25,300円〜(税込・3プラン制)
対応正社員・契約社員・パート・アルバイト・派遣・SES・公務員(自衛隊・警察官含む)・業務委託・役員
相談方法LINE・電話・メール
受付時間24時間365日受付・相談無料
退職成功率100%継続中(※公式サイト表記)

一言でいうと「普通の退職代行に断られた人まで拾う、対応範囲おばけ」です。


退職代行は弁護士・労働組合・民間で何が違う?できることの差

退職代行は弁護士・労働組合・民間で何が違う?できることの差

退職代行には3タイプあり、できることの範囲が法律で決まっています

ここを知らずに選ぶと、あとで泣きます。

対応内容民間企業労働組合弁護士
退職の意思を伝える
有給消化の交渉×
未払い残業代の請求×△(限定的)
慰謝料の請求××
損害賠償請求への対応××
訴訟に発展した時の対応××

民間業者が交渉ごとに手を出すと「非弁行為」(弁護士法72条違反)で違法。労働組合も、損害賠償や訴訟までは対応できません。

MAMAO
MAMAO

でも弁護士って、お高いんでしょう?


PAPAO
PAPAO

それが……もう古い常識なんです。次で説明します。

ブラック企業の最強の辞め方!退職代行なら当日の朝でも辞められる!
退職代行そのものの仕組みはこちらで


弁護士法人ガイアの退職代行の料金|25,300円〜の3プランを解説

弁護士法人ガイアの退職代行の料金|25,300円〜の3プランを解説


公式サイトの料金(2026年7月確認)はこの3プランです。

プラン税込内容選択できない人
25,300円プラン25,300円退職を伝える公務員・業務委託・役員
55,000円プラン55,000円アフターフォロー完備。書類が届かない等のトラブルに介入自衛隊・業務委託・役員・借金交渉
77,000円プラン77,000円自衛隊・業務委託・個人事業主・役員・借金交渉まで全対応※ケースにより断られる可能性あり

+未払い給与・残業代の請求は成功報酬20〜30%。つまり、取り返せなかったら払わなくていい


ここで注目してほしいのが25,300円という数字です。労働組合系の退職代行の相場は2万円台前半〜半ば。その差はわずか数百円〜千円ほど。ほぼ同水準の料金で、労組ではなく弁護士に頼める時代になっています。

ガイアの料金プランの選び方|迷ったら無料相談でOK

正直に言うと、迷う必要はあまりありません。

💡 こんな人はこのプランがおすすめ!

あなたの状況おすすめプラン
😊 職場と大きなトラブルはなく、とにかく辞めたい25,300円プラン
📄 「離職票などの書類を送ってもらえないかも…」と不安がある55,000円プラン
👮 公務員・自衛隊・業務委託・役員として働いている77,000円プラン(※このプランのみ対応)

それでも迷ったら、無料相談で状況を話せば、必要なプランを向こうが判断してくれます。相談はタダで、24時間受け付けています。値段を聞いて「やっぱりやめます」もアリです。

PAPAO
PAPAO

「安いプランで足りるか不安…」も含めて、聞くだけ聞けばいいんです。相談無料なので。




弁護士法人ガイアの退職代行5つの強み|他社との違い

弁護士法人ガイアの退職代行5つの強み|他社との違い


①無期限の代行フルサポート|退職後の書類も取り寄せOK

退職して終わりじゃありません。必要書類の取り寄せ、有給消化、未払い残業代・退職金の請求、社宅の明け渡しまで、退職後の会社とのやり取りを無期限で代行します。

採用する側として、そして29社分の退職手続きと入社手続きを自分で回してきた身として言わせてください。

転職先への入社手続きでは、前職の源泉徴収票や雇用保険被保険者証が必要になります。普通の会社なら、退職後に郵送で送ってきてくれます。でも、退職代行を使わなきゃ辞められないような会社が、その「普通」をやってくれるでしょうか?

「書類を送ってこない」「催促の電話をかけたくない」——ここで詰む人、実際にいるんです。ガイアは退職時の書類はもちろん、転職先で後から必要になった書類も、その都度無期限で取り寄せてくれます。あなたが元の会社に電話する日は、もう一生来ません。

退職後の年金・保険の切り替え手続きはいつまで?
退職後の手続き全体はこちら

②即日退職OK・24時間365日対応

思い立ったその日に退職することも可能。「もう明日は行けない」の明日に間に合います。

ちなみに私は昔、ネットワークエンジニアの見習いを3日で辞めました。朝から夕方まで現場でLAN配線、なのに会社に戻ると、なぜかみんな終電まで帰れない謎のルール。初出社の日にそれを知った時の絶望といったら(夜食の出前だけは取ってくれるんですけどね…)。「なんか違う」は、3日でわかります。それは甘えじゃありません。

新しい職場2日目で行きたくない…辞める?続ける?


③公務員・自衛隊・業務委託も対応|他社に断られた人の駆け込み寺

普通の退職代行が断る、公務員(自衛隊・警察官含む)・業務委託・SES・役員・親族会社まで対応しています。

④損害賠償の脅しに法的に対抗できる|引き継ぎ仲介で隙を作らない

ここが個人的に一番の推しポイントです。

「辞めるなら損害賠償を請求する」と脅すブラック企業は、実在します。

法的には、通常の退職で損害賠償が認められるケースはほぼありません。でも、知識がなければ怖くて当然です。

私は料理人時代、先輩に包丁を突きつけられたことがあります。私の場合は「ふざけんな」とブチ切れて喧嘩になりましたが——今思えば、キレ返せる人間の方が少数派です。相手が「会社」で、武器が「損害賠償」という法律っぽい言葉なら、なおさら言い返せない。

だからこそ、言い返す役を弁護士に任せるのは合理的なんです。ガイアは「どこまで引き継げば大丈夫か」のアドバイスと、引き継ぎの仲介まで代行します。会社に攻撃の口実を最初から与えない、守りの設計。万一本当に請求されても、訴訟対応できるのは弁護士だけです。

退職届の受け取り拒否は違法!ヤメハラ事例と慰謝料請求できる解決法
ヤメハラの実態はこちら


⑤傷病手当の申請サポート|会社に書類を準備させる(オプション)

パワハラで心身を壊して、すぐに働けない。そんな時の傷病手当申請をサポートします。突然の退職だと会社は書類を用意してくれないことがほとんどですが、弁護士が交渉して、会社に書類を準備させます

職場のハラスメント種類一覧


弁護士法人ガイアの退職代行の評判・口コミ|良い評判も悪い評判も隠さず紹介

先に正直に言っておきます。ガイアの退職代行の「生の口コミ」は、多くありません。

X(旧Twitter)で検索しても、出てくるのはアフィリエイト目的の宣伝投稿ばかり。大手退職代行のような利用報告ラッシュは見当たりませんでした。弁護士事務所には広告の規制もありますし、そもそも「退職代行を使った」と公言する人自体が少数派です。

だからこの記事では、水増しの体験談は載せません。確認できた本物の声——Googleクチコミ11件(3.8点)とWeb上のレビュー——だけを、良いものも悪いものも要約して紹介します。

一番参考になる口コミ|「退職は成立、でも回収は失敗」のリアルな報告

Googleクチコミに、退職代行+残業代請求を実際に依頼した詳細な報告がありました。

要約すると

  • 退職代行と残業代・退職書類の回収を依頼し、退職自体は成立
  • 一方で残業代と書類回収は成功に至らず、その理由の説明や声がけがなかった点には不満
  • ただし「弁護士に依頼したという事実が強みになり、職安での退職理由の申し立てがスムーズに進み、失業給付を長く受け取れた」と感謝も述べている

PAPAO
PAPAO

これ、めちゃくちゃ正直で参考になる口コミです。

両方の立場を見てきた身として解説すると…成功報酬型の「回収」は、確実ではありません。証拠が弱ければ、弁護士でも取れないものは取れない。だからこそ成功報酬(取れなければ回収分の報酬は発生しない)なんです。

逆に言えば、依頼前に「証拠を揃えておくこと」が回収の成否を分けます。給与明細、タイムカードの写真、残業を示すメールやチャット——辞める前の今なら、まだ集められます。

そして見逃せないのが失業給付の話。「弁護士を通じて退職した」という事実が、ハローワークでの退職理由の認定に効いたという実体験です。会社都合か自己都合かで給付は大きく変わるので、これは金額に直結する隠れたメリットです。

フリーター退職後に失業保険で月7〜12万円!受給条件・申請手順(スラッグ確認)
|会社都合と自己都合の差はこちらで詳しく

良い評判・口コミ

  • 「対応が丁寧で親切、心強かった」という声が複数(Googleクチコミより要約)
  • 詐欺被害の回収案件で「命の恩人」という声も
  • 「はっきりしていてスピーディー。“調整”ではなく”攻められる”弁護士」という評価(他の弁護士全員に断られた難案件を引き受けたという報告より要約)


悪い評判・気になる口コミ

  • 「受付と弁護士の電話対応が横柄だった」——「途中から相談したくなくなった」という手厳しい声があります(Googleクチコミより要約)
  • 結果が出なかった際の説明・フォロー不足を指摘する声
  • 退職できなかった場合の返金保証がない

対応への不満は、採用の世界でいう「担当者ガチャ」と同じ構造です。ただガイアは相談無料なので、最初の相談で「合わない」と感じたら、契約前に離脱すればいい。お金を払う前に相性を確かめられるのが、無料相談の正しい使い方です。

PAPAO
PAPAO

「愛想は期待するな、でも攻めは強い」

口コミを総合すると、そういう事務所像が見えてきます。優しさ重視なら他社、戦闘力重視ならガイアです。


ちなみに、代表の安沢尚志弁護士(2014年登録)は公式サイトで「ご相談者の話をよく聞き、わかりやすい言葉で丁寧に説明すること」「最後まで粘り、最適な解決策を提案すること」を信条として掲げています。実際、Googleクチコミには「他の弁護士全員に断られた案件を引き受けてくれた」「”調整”ではなく”攻められる”弁護士」という評価もあり、粘り強さの評判は理念と一致しています。

愛想の評価は割れる。でも仕事は最後までやる——口コミと公式情報を突き合わせると、そういう事務所像です。

採用の面接でも同じですが、愛想のいい人と仕事ができる人は別物です。

PAPAO
PAPAO

退職代行に必要なのはどっちか、考えるまでもないですよね。


弁護士なしで退職した人の後悔3パターン

採用担当として転職してきた人と話していると、「前の会社、ちゃんと請求すればよかった…」という声を聞くことがあります。

①未払い残業代を、そのまま置いてきた

「もう関わりたくない」の一心で、何も請求せず退職。その未払い残業代、数十万円になることも珍しくありません。時間が経つほど証拠の確保が難しくなり、取り返すハードルは上がります。

給料が振り込まれない!すぐにできる対応と解決方法


②ハラスメントが原因なのに「自己都合退職」にされた

会社は自己都合として処理しようとします。自己都合になると、失業保険の給付開始が遅れ、給付日数も減る。退職後の生活費に直結する差です。

弁護士が入れば、会社都合への変更交渉ができます。

③「損害賠償」の脅しに屈して、辞めること自体を諦めた

一番もったいないパターンです。実際は、弁護士から会社に連絡が入った時点で、会社側はあっさり引き下がることがほとんど。

「弁護士が出てきた」という事実だけで、会社の態度は一変します

損害賠償が心配な方は、まず弁護士法人ガイアの無料相談で状況だけ話してみてください。


弁護士法人ガイアの退職代行がおすすめな人・注意が必要な人

合う人には最強

合わない人には割高

線引きはこうです。

おすすめな人

🟢 弁護士法人ガイアの退職代行がおすすめな人

  • ⚖️ 「辞めるなら損害賠償」と脅されている・脅されそうな人
  • 💰 未払い残業代や退職金を請求したい人
  • 🩺 パワハラで心身が限界で、傷病手当の申請も視野に入れている人
  • 👮 公務員・自衛隊・業務委託・役員で、他社の退職代行では対応できない人
  • 🆕 入社したばかり・試用期間中で退職を言い出しにくい人
  • 🏠 社宅・寮に住んでいて、退去手続きも不安な人
  • 📄 内定辞退で会社ともめている人

👉 関連記事
試用期間中に辞めたい!気まずい・言えないを解決する全手順
内定辞退代行|承諾後でも安心の辞退方法と評判


注意が必要な人

🔴 こんな人は注意が必要です

  • 💳 後払いを希望する人
     ガイアは後払いに対応していません
  • 🔄 返金保証を重視する人
     ガイアには返金保証制度はありません
  • 💼 退職後の転職サポートまで受けたい人
     退職代行は退職支援が専門です。転職活動は転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントおすすめ第二新卒5選
|辞めた後の動き方はこちら


弁護士法人ガイアの退職代行の利用の流れ|4ステップ

弁護士法人ガイアの退職代行の利用の流れ
  • ラベル
    LINE・電話・メールで無料相談(24時間受付)
  • ラベル
    契約・入金
  • ラベル
    弁護士が退職代行を実行

    会社との連絡は一切不要。自宅への訪問も、家族への連絡も、弁護士が「きつく禁じます」

  • ラベル
    アフターフォロー

    書類の取り寄せ、有給消化、各種請求まで無期限

PAPAO
PAPAO

あなたがすべきことは、新しい人生の準備だけです。

退職を直属の上司に言いたくない|会わずに辞める4つの方法



弁護士法人ガイアの退職代行のよくある質問

Q. 本当に即日で辞められる?

相談した翌日や当日の退職も可能です(公式サイトより)。ただし引き継ぎ状況によっては、損害賠償リスクを避けるための調整を勧められる場合があります。

Q. 会社や家族に連絡は来ない?

弁護士が代理人となり、本人・家族への連絡や自宅訪問を禁じる旨を会社に通知します。

Q. 退職代行を使ったこと、転職でバレない?

採用する側として断言します。応募先が退職代行の利用を知る手段は、基本的にありません。離職票にも源泉徴収票にも載りません。堂々と次へ進んでください。

退職代行は頭おかしい?誤解と実態
「外野の声」が気になる人はこちら

Q. 返金保証はある?

ありません。ただし公式サイトでは退職成功率100%継続中(※公式表記)とされています。不安な場合は、契約前の無料相談で直接確認してください。


まとめ|弁護士法人ガイアの退職代行は「もめそうな退職」の最適解

まとめ|弁護士法人ガイアの退職代行は「もめそうな退職」の最適解

📌 まとめ|弁護士法人ガイアの退職代行はこんな人におすすめ

ポイント内容
💰 料金25,300円〜。労働組合系の退職代行と比べても数百〜数千円程度の差で、弁護士に依頼できる
👮 対応範囲公務員・自衛隊・業務委託・役員にも対応。他社で断られたケースでも相談可能
⚖️ 法的対応「損害賠償を請求する」と脅されても、弁護士なら法的に対応できる
💴 未払い請求未払い残業代・退職金の請求は成功報酬制。回収できなければ成功報酬は不要
🧑‍⚖️ 対応スタイル愛想よりも交渉力・対応力を重視する人向け

💬 PAPAOからひとこと

29社を辞めてきた私が思うのは、泣き寝入りして数十万円を失うくらいなら、まずは無料相談で「自分のケースなら請求できそうか」を確認してみる価値はあるということです。


退職は人生の一区切り。後悔しない形で次の一歩を踏み出しましょう。

PAPAO
PAPAO

相談はタダです。聞いてから決めればいいだけです。

【関連記事】
新卒でブラック企業に入社したら逃げるべき理由
円満退社はありえない!真の円満退社は存在しない

新卒バックレ→29社を渡り歩いた、元クズ社会人。
今は腰を据えて働きながら、採用する側(人事)もやっています。
辞めたい・受からない気持ちも、採用側の本音も、どっちもわかる。
転職のリアルを、自分の失敗込みでお届けします。
詳しいプロフィール → PAPAOってどんな人?

PAPAOをフォローする
転職サイト【総合型】
PAPAOをフォローする
PAPAOブログ|20代既卒・第二新卒の転職・就職と職場の悩み解決ガイド
タイトルとURLをコピーしました